公司辞退员工补偿,现因公司一次调休,公司辞退我,补偿一个月工资,因为没有签劳动合同,我还可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2022-12-27 06:32:37人浏览
问题描述:
你好,我5月10号入职,现因公司一次调休,公司辞退我,补偿一个月工资,因为没有签劳动合同,我还可以要求公司赔偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,超过一个月未签劳动合同的可以要求双倍工资
2020-10-14 13:18:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助92869人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者未签劳动合同就被无过错性辞退的,补偿金按其在单位的工作时间来算,每满1年补偿1个月的工资;此外单位逾期不签合同的,劳动者可以要求获得最多不超过11个月的每月双倍工资。
2022-12-27 06:32:37
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