你好,我进厂三个月合同也签了,我对酒精过敏他们就把我开除了,这样有赔偿吗

更新时间:2022-04-03 23:55:01人浏览
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你好,我进厂三个月后签了合同。他们解雇我是因为我对酒精过敏。有补偿吗
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-04-03 23:31:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助100324人 · 响应时间 平均2分钟内
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-04-03 23:37:05
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已帮助178321人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-04-03 23:55:01
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