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可以劳动关系转移员工可以拒绝。劳动关系转移员工是可以拒绝的。一般情况下,用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商,强行转移的,员工可以以劳动合同的内容发生了重大变化为理由,与用人单位解除劳动关系,并且可以要求支付经济补偿金。
如果员工同意的,那么要与员工重新签订协议书。
劳动关系转移员工可以拒绝。劳动关系转移员工是可以拒绝的。一般情况下,用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商,强行转移的,员工可以以劳动合同的内容发生了重大变化为理由,与用人单位解除劳动关系,并且可以要求支付经济补偿金。
如果员工同意的,那么要与员工重新签订协议书。
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如果员工同意的,那么要与员工重新签订协议书。
2023-04-13 20:55:28
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你好,按您所说的不合理
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您好,明显不合理,可以要求经济赔偿金
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你好,你们有签劳动合同吗
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