劳务派遣和本人所在单位是否存在劳动关系

更新时间:2016-04-09 23:05:52人浏览
问题描述:
本人在单位所签劳动合同,是劳务派遣合同,出了工伤事故是否与本单位存在劳动关系,工伤当事人如何维护自己合法权利。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿工伤损失,并进行伤残鉴定,要求伤残赔偿金,医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金,如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2016-04-08 17:50:20
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉
2016-04-07 22:25:12
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,申请工伤认定
2016-04-07 20:33:08
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请工伤认定。
2016-04-07 21:24:10
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答
2016-04-09 23:05:52
徐光军律师
服务地区-北京北京
劳务派遣分用人单位用工单位发生工伤由用人单位负责
2016-04-07 20:43:22
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
请咨询社保部门
2016-04-07 20:28:55
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