同时我也以酬劳招收网上兼职的人员。他并给我报出公司负责人的电话以及QQ。求解决方法

更新时间:2018-11-03 08:46:29人浏览
问题描述:
我是一名身体不健全的人士,不能出去工作,只能靠网络赚钱维持生活。我在网上建立了游戏公会,专门与游戏公司合作帮助游戏公司压测新游戏已经游戏新服带动人气获取报酬。同时我也以酬劳招收网上兼职的人员。今年7月低近8月份,一个游戏平台68wan找到我,并说跟我合作。合作的内容是让我带人进他们指定的游戏新服,按人头算,带进去一个人18块钱,如果会员充值额外有50%的返利,结算方式是周结。我们也算是谈妥了,就等对方安排进游戏的时间,事隔没几天,又有一个QQ加我好友介绍说是68wan游戏平台的叫小崔,我就跟他说有人联系过我了,我报出对方的QQ后对方称是他同事。在交谈过程中对方以高出他同事2块钱的价格跟我谈。后来我也就跟这个叫小崔的达成合作并提前通知我8月15日那天下午3点开始进他们指定的游戏区服。也给一个他们的后台让我注册。8月15日那天下午,我带了83个人从我的后台链接注册进入游戏,按照当时谈好的周结也算时间到了,我找到工作人员小崔问账款的事情,对方说帮我跟公司申请结账,没过多久对方给我打来电话说领导要黑单不想给我结账。后来他说为了帮我拿我所得的钱跟公司吵架离职了。他并给我报出公司负责人的电话以及QQ。后来我加他报出的QQ讨个说法。加了那个人的QQ后对方不承认公司有这项目。把责任推给说已经离职的员工身上,说是员工乱谈的。以上是我陈述的事实,求解决方法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助64860人 · 响应时间 平均3分钟内
根据根据,劳动者辞职须提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期的提前三日通知。但是,如果出现了《劳动合同法》第三十八条第二款规定的特殊情形,劳动者可以随时解除劳动合同,不用提前通知用人单位。
2018-11-03 08:21:33
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已帮助114243人 · 响应时间 平均5分钟内
如果员工是提前30天正常辞职的,应该按照工作天数正常结算。非正常离职(急辞或者自离)就不好说了,财务一般会根据本单位的情况扣除部分工资,没有统一的标准,这方面劳动法也没有细则规定。
2018-11-03 08:23:44
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助86129人 · 响应时间 平均5分钟内

1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
2018-11-03 08:46:29
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