3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127585人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
2021-06-11 14:59:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动试用期提高合同签订意识
刚刚入职,就与用人单位发生劳动争议,法院对这样的案件如何审理?哪些证据是断案关键?北京一中院今天上午对涉及初入职人员劳动争议典型案例进行通报,向劳动者和用人单位
劳动合同知识
人浏览
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仅约定试用期 试用期即为劳动合同期
郑某于今年9月进入某公司从事产品销售,虽然签订了劳动合同,但只是约定试用期5个月,月工资为基本工资1600元加销售提成。本月初,公司给郑某下发了解除劳动合同通知
试用期
人浏览
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求用人单位与你签订劳动合同,如果用人单位仍不签订劳动合同,你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要到卫生部门查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁维护权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋招募双倍工资需符合特定条件。根据《劳动合同法》,双倍工资通常与未签书面劳动合同相关,与中秋招募无直接关联。若仅是中秋加班,应支付加班费而非双倍工资,否则可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超龄工人发生交通事故,若符合工伤情形,可申请工伤赔偿;若不符合,可寻求人身损害赔偿。选择哪种处理方式需根据事故性质、责任划分及实际情况综合判断,建议咨询专业律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
该行为违法,可向教育部门举报。幼儿园老师请假偷偷去别的幼儿园上班,违反了《幼儿园管理条例》和《行政许可法》,应依法受到处理。如不及时处理,可能影响教学质量,损害
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定流程包括:首先,受伤职工或单位需在规定时间内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。接着,社会保险行政部门会进行审查并作出是否认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据《住房公积金管理条例》的规定,存在下列情形的,住房公积金能够提取:1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.离休、退休的;3.完全丧失劳动能力,并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以,出文书可以强制执行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询