拖欠工资离职后,也没签劳动合同没交社保咋整,拖欠工资去告他了,调解好了也一直

更新时间:2024-05-18 17:02:27人浏览
问题描述:
拖欠工资离职后,也没签劳动合同没交社保咋整,拖欠工资去告他了,调解好了也一直 拖着下个周要给他下文书了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,仲裁出具文书后,可以要求对方按文书内容履行义务。
2024-05-18 17:02:27
陈慧律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-178-5417-4946
你好可以,出文书可以强制执行。
2024-05-12 14:07:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71704人 · 响应时间 平均4分钟内
拖欠工资且未签劳动合同,可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应按月支付,不得拖欠。如调解无果,及时下文书并申请仲裁,保障自身权益,避免进一步损失。
2024-05-12 08:40:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55313人 · 响应时间 平均4分钟内
拖欠工资可申请劳动仲裁或起诉至法院。选择时考虑证据充分性、时间成本等因素。仲裁快速且免费,不服可再起诉;直接起诉则程序更复杂,但判决具有强制执行力。
2024-05-12 08:40:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95515人 · 响应时间 平均4分钟内
拖欠工资可申请劳动仲裁。具体操作:1. 准备仲裁申请书、身份证复印件、证据等材料;2. 提交材料至劳动仲裁委,等待立案;3. 举证、开庭审理;4. 调解不成则等待裁决书;5. 不服裁决可起诉至法院。
2024-05-12 08:39:53
徐学春律师
服务地区-山东烟台
对劳动权益可以一并进行仲裁维权。
2024-05-14 14:09:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职后拖欠工资不发怎么办
离职后拖欠工资不发怎么办
用人单位在劳动者离职后拖欠工资不发的,劳动者可以与用人单位协商解决;协商不成的,劳动者可以申请仲裁;对仲裁裁决不服的,再向人民法院提起诉讼解决。劳动者不能直接向
劳动法
人浏览
你好具体说一下你的案子啊
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后拖欠工资不发如何处理
离职后拖欠工资不发如何处理
单位在劳动者离职后拖欠工资不发的,劳动者可以采取下列处理措施:与单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向有管
劳动法
人浏览
对裁决书不服的起诉谁
对裁决书不服的起诉谁
我们都知道,裁决是具有法律效力的一种文书,对于裁定不服,当事人可以在一定期限内进行上诉。那么您知道对裁决书不服的起诉谁?对法院判决不服上诉还要给上诉费吗?法律快
仲裁裁决
人浏览
仲裁和解后如何仲裁申请
仲裁和解后如何仲裁申请
仲裁申请需要向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,仲裁申请书应当写明当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证
工程成本管理
人浏览
签了劳动合同没买社保,劳动者可以与用人单位协商缴纳;协商不成,向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;或者向劳动仲裁机构申请仲裁;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁不服该到哪个法院起诉
对劳动仲裁不服该到哪个法院起诉
当事人对劳动仲裁不服,应该到向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉,劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在
劳动法
人浏览
私人老板拖欠工资的,即使没有劳动合同,劳动者可以到劳动监察部门举报,由劳动行政部门给予私人老板以处罚或警告。劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者若是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在上述情况对应的证据后,你可以申请劳动仲裁维权处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资没有劳动合同的处理如下:1、首先,没有劳动合同要证明劳动关系成立,需要工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);公司缴纳社会保险费的纪录;用人单位向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
私人老板拖欠工资没签劳动合同,劳动者可以向劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在期限内支付劳动报酬,并要求在超过一个月未满一年的时间里,每月支付二倍的工资。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
老板拖欠工资又没签合同,先通过以下凭证证明存在事实劳动关系,然后通过向劳动行政部门举报或者与老板协商等方法讨要工资:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是看你你之前参与到这个工程中,双方的合同约定,如果合同约定了监理的相关职责,而这些职责有未违背法律约定约定的,主要是看合同双方的意思自治,如果你签了该合同,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,建议与老板协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:酒店打工不给工资投诉渠道有:1、拨打电话12333或者直接去当地劳动监察部门投诉、控告;2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
除了直接离职,员工还可以先尝试与公司协商,了解拖欠工资的原因并寻求解决方案。如果协商无果,可以向劳动行政部门举报,或搜集相关证据向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。这些
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,可以到法院去起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要回以前的工资,不想去就不去了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以委托我代理起诉公司。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要搜集老板拖欠工资的证据,比如欠条。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询