拉伤算务工费吗
更新时间：2024-05-22 15:18:21人浏览
问题描述：
拉伤算务工费吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动关系后能否申请伤残补偿金
劳动者主动解除劳动关系的，能够依法申请伤残补偿金。例如五至十级伤残的职工自愿解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业
劳动合同法
人浏览
工伤赔偿计算标准包括的费用：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾赔偿金；医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
劳动争议纠纷多样，包括确认劳动关系、劳动合同纠纷等。处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。协商是双方直接谈判；调解由第三方介入协助；仲裁由专门机构裁决；诉讼则通过法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
在遇到没有合同且雇主无资质的工伤情况时，常见的处理方式包括与雇主协商和解、向调解组织申请调解、提起劳动仲裁或诉讼等。您应根据自身情况和实际需求，选择最合适的处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
伤残鉴定六级赔偿通常包括一次性伤残补助金、医疗补助等。具体处理方式需根据实际情况选择，如保留劳动关系并领取伤残津贴，或解除劳动关系领取一次性补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
眼睛工伤，及时申请工伤认定。具体操作：1.就医并保留医疗证明；2.向社保局提交工伤认定申请表，包括事故发生时间、地点等；3.提供与用人单位的劳动关系证明；4.提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是劳动关系还是劳务关系？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
影响的，不好随意变更劳动合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合法的。除保险赔偿外，还可要求工伤赔偿。否则，可以仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
