2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157836人 · 响应时间 平均4分钟内
临时工工伤的处理是:将临时工送往医疗机构治疗,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,经治疗伤情稳定向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,携带工伤认定决定书等资料申请工伤保险待遇。
2023-04-21 14:31:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工伤怎么处理
有些临时工在发生工伤的时候,非常的惊慌,主要原因就是不知道临时工的工伤该如何进行处理。所以下面是法律快车小编为大家介绍临时工工伤怎么处理的相关知识。希望能够帮助
工伤事故处理
人浏览
建议与校方和对方家长协商赔偿事宜
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤怎么处理
很多的用人单位都有临时工,如果在工作的过程当中临时工出现了问题的话,公司怎么样处理才是正确的呢。临时工在工作过程中受伤算工伤吗?下面是法律快车小编为大家介绍临时
工伤事故处理
人浏览
可以申请劳动仲裁劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。相关法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
双方虽未签订劳动合同,但其为公司提供有偿劳动,与用人单位客观上存在管理与被管理的关系,在事实上已形成劳动关系。一、发生工伤以后,如果符合工伤认定的条件,要主动到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工的工伤赔偿:1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。没有劳动合同,除了非全
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,
工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若是公司内容员工,因工作原因受伤,无论是正式工还是临时工,均按工伤处理。若是外部人员临时为公司服务,则是雇佣关系,由公司承担医药费等支出。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动能力鉴定程序:用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到赔偿。根据《工伤保险条例》,您需要先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。依据鉴定结果,您有权向单位协商索赔,包括医疗费、停工留薪工资等多项赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的经济补偿金根据工作期限计算,每满一年支付一个月工资,不满半年按半年计,违法解除需双倍支付。依据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条。如不及时支付,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
缴纳社保和工龄没有关系。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位承担,协议约定无效
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,单位的扣工资行为违法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工目前在岗,公司拖欠工资3个月,劳动仲裁时,除申请发放拖欠的工资外,还可以申请N补偿
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询