公司以不能胜任工作辞退我自2014年10月15日进入公司，劳动合同签三年请问我该如何要求公司赔偿？
更新时间：2018-07-01 05:55:08人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好： 【1】你不能胜任工作经过培训和调整工作岗位还不能胜任工作，那么公司可以与你解除劳动关系； 【2】不管是你提出解除还是公司提出解除劳动关系，你实际工作时间内的工资还是要按照约定足额支付的； 【3】若是公司拒绝支付工资，你可以向劳动部门投诉。
2018-07-01 05:26:45
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劳动者因不能胜任工作岗位被辞退，具体要看工作岗位的要求，一般企业会有相关的考核标准，如果劳动者不服辞退可以申请劳动仲裁。
2018-07-01 05:55:08
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