我于2014年4月27日进了一家公司,于2014年6月14日被公司辞退,在上班期间未签劳动合同,我要求公司给我经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资,可公司说试用期为两至三个月,被辞退公司
更新时间:2014-07-16 00:00:15人浏览
问题描述:
你好!我于2014年4月27日进了一家公司,于2014年6月14日被公司辞退,在上班期间未签劳动合同,我要求公司给我经济补偿金和未签劳动合同的双倍工资,可公司说试用期为两至三个月,被辞退公司要求拿证据辞退书,所以劳动局也无法,请问律师用什么法律途径,可以要回经济补偿金和未签劳动合同补偿金。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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