就是公司合同上写着自离没有工资，我是有事托人请假然而用人单位没有批假导致我自离所以这个是我的问题还是他们的问题我有工资吗
更新时间：2024-04-30 09:43:38人浏览
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就是公司合同上写着自离没有工资，我是有事托人请假然而用人单位没有批假导致我自离所以这个是我的问题还是他们的问题我有工资吗
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若请的是事假，事假期间没有工资，工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。工资应当按基本工资的平均日薪计算，不应连提成也一起计算扣除内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一，在试用期间被证明不符合录用条件的；二，严重违反用人单位的规章制度的；三，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；四，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；五，因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；六，被依法追究刑事责任的。
2024-04-29 20:02:55
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