按劳动法佛山高明白天工资是多少,加班是多少

更新时间:2024-05-13 11:00:14人浏览
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按劳动法佛山高明白天工资是多少,加班是多少
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,目前佛山市最低工资标准 全日制就业劳动者:月最低工资标准调整为1900元/月; 非全日制就业劳动者:小时最低工资标准调整为18.1元/小时。常日加班是1.5倍,休息日加班是2倍,节假日加班是3倍,谢谢
2024-05-13 09:55:35
王珊律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-7658-2356
你好,加班工资如果是工作日,不能低于正常工资的150%
2024-05-13 09:07:02
广东觉晓律所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-132-8840-0153
您好,加班费十几块钱一个下午去
2024-05-12 15:36:34
王观涛律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2727-1678
你好,工资是公司约定的。。
2024-05-13 11:00:14
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-400-8705-708
这个是可以帮助你的 的
2024-05-12 14:58:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助109576人 · 响应时间 平均4分钟内
在不同情况下,工资和加班费的计算方式有所不同。正常情况下,工资应不低于当地最低工资标准,加班费则根据加班时长和加班类型(平日、休息日、法定节假日)有所不同。如工资未按时支付或加班费计算不合理,可与雇主沟通解决。若沟通无果,可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,需准备相关证据材料,如工资条、加班记录等,以证明自己的权益。
2024-05-12 13:57:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161132人 · 响应时间 平均3分钟内
根据劳动法,佛山高明的工资标准需参考当地最低工资标准,具体数额可通过查询当地政策或咨询劳动部门了解。加班工资通常按照正常工作工资的1.5倍或更高标准支付。常见的处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应综合考虑个人情况、证据充分性和法律程序。
2024-05-12 13:57:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138929人 · 响应时间 平均3分钟内
佛山高明工资标准需参考当地最低工资标准,加班工资按法定标准计算。具体数额需结合实际情况确定。若工资长期低于标准或拖欠加班费,应及时寻求专业帮助。
2024-05-12 13:56:51
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