闭店补偿金是按底薪吗
更新时间：2024-05-23 16:20:37人浏览
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闭店补偿金是按底薪吗
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闭店补偿金不是按底薪计算，而是依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，根据劳动合同解除前12个月的平均工资来计算。如未及时处理，可能违反法律规定，影响员工权益及企业声誉。
2024-05-23 16:17:42
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闭店补偿金通常按解除前12个月平均工资计算。选择处理方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，同时考虑员工实际情况，确保公平合理。
2024-05-23 16:18:07
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闭店补偿金非底薪计算。具体操作为：计算员工解除前12个月平均工资，按年限支付补偿金。工资高于当地平均三倍时，按三倍支付，年限不超12年。
2024-05-23 16:20:37
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