2017年11月23日入职，公司一直没有和我签订劳动合同。现在公司单方面辞退了我。怎么才能要求赔偿？
更新时间：2020-10-03 13:25:01人浏览
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1、代通金要求合理；
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿；
6、支付6月份工资要求合法。
2020-10-03 13:03:48
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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