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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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公司辞退员工补偿标准:1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:3、如果是以下的
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劳动者可以带上相关的证据到当地的劳动部门要求用人单位支付被拖欠的工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优
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向劳动监察大队投诉。
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工伤期间的工资计算方式主要依据《工伤保险条例》第三十三条,它规定了在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。这种计算方式适用于大部分类型的工伤,因为工伤期间员工无法正
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您好,建议申请劳动仲裁的
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