员工沒有和企业签合同,如今要提早辞职,员工提早十天和企业讲了,但企业不给走,不给发放工资,我该怎么做?

更新时间:2021-03-21 02:40:03人浏览
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员工沒有和企业签合同,如今要提早辞职,员工提早十天和企业讲了,但企业不给走,不给发放工资,我该怎么做?
3位律师解答
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者按照法定程序提前辞职的,用人单位应当正常结算劳动者的工资。
2021-03-21 02:22:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
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提出解除劳动合同,提前30天通知用人单位,不用单位批准。
2021-03-21 02:26:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助64890人 · 响应时间 平均4分钟内
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-21 02:40:03
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