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问 由于管理不善和严重损失，一家企业于2009年7月停产。为解决员工问题，主管部门决定在集团内其他企业（不在济南）安置员工。如果员工不愿意工作，企业是否支付生活费并支付各种社会保险？非常感谢。
民事法律 劳动法 今天 14:38
金华法律问答顾问
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系的，也要进行员工安置补偿。 [问答详情]
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问 合同即将到期。公司在续签合同时改变了工作类型。你能拒绝签字吗？该公司表示，如果我们不签字，我们将自动离开。有补偿吗
民事法律 劳动法 今天 11:30
杭州法律问答顾问
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同， [问答详情]
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问 你好我对私下谈论工伤的结果不满意。我没有买工伤保险，也没有劳动合同。解决方案是什么
民事法律 劳动法 今天 11:11
宁波法律问答顾问
如果没有签订劳动合同，但是已经是被认定为工伤，那么就可以索要赔偿。首先是需要证明存在事实劳动关系需要收集存在事实劳动关系的证据，索要赔偿的话 [问答详情]
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问 如果公司拖欠工资和差旅费，并因各种原因拒绝支付，我们该怎么办？劳动仲裁会上法庭吗？
民事法律 劳动法 昨天 22:10
杭州法律问答顾问
拖欠工资的问题，建议尽快申请劳动仲裁，拿到生效法律文书后申请人民法院强制执行。 [问答详情]
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问 你好：关于借款和工资的困难，我现在哪儿也不工作。我该怎么办？
民事法律 劳动法 昨天 19:28
金华法律问答顾问
如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位 [问答详情]
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问 在物流公司做货运工作。工作了几个月后，老板拖欠工资，还没有签订合同。我该怎么办？我怎样才能拿回薪水？
民事法律 劳动法 昨天 18:56
宁波法律问答顾问
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资，有三个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局 [问答详情]
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问 公司没有和我签订合同。既然我辞职了，我仍然可以得到未签署合同的补偿
民事法律 劳动法 昨天 16:49
嘉兴法律问答顾问
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿 [问答详情]
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问 我今年满五十岁了，养老保险未交满十五年，不能办退休，能领失业金吗
民事法律 劳动法 昨天 16:06
金华法律问答顾问
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。 [问答详情]
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问 我已经辞职一年多了。现在我想提取住房公积金。公积金其他地方。如何提取
民事法律 劳动法 昨天 08:18
嘉兴法律问答顾问
住房公积金提取有以下步骤：1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》 [问答详情]
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问 问我申请护照时为什么要出国。当时我说要去上班。叫出示劳动合同，但我还没有出去。后来，当我去做的时候，我直接问我是否有劳动合同。在这种情况下，我应该如何申请护照？你不必拿劳动合同
民事法律 劳动法 前天 13:47
湖州法律问答顾问
先办理护照，再签证 [问答详情]
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问 您好，我是一家外包公司，国有企业是用人单位，合同还没有到期，转制，不想和新单位签订合同可以申请失业金吗？
民事法律 劳动法 前天 10:50
杭州法律问答顾问
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。 [问答详情]
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民事法律 劳动法 前天 10:07
金华法律问答顾问
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏 [问答详情]
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