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问 我加入了第一家公司,社保工资是第一家公司支付的,工作内容是第二家公司的项目内容,两家公司的法人一致。后来,法人改变了,分居了,拖欠了工资,我仲裁了哪家公司?谢谢你
民事法律 劳动法 2小时前
丽水法律问答顾问
"用人单位拖欠工资,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别 [问答详情]
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民事法律 劳动法 3小时前
绍兴法律问答顾问
劳动合同主体变更是否需要重新签订劳动合同需要具体分析,公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效 [问答详情]
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问 在试用期内,我没有签订合同,被雇主调离了工作单位很远的地方。我说生活条件不方便。然后公司解雇了我,推迟了我的工资。公司还说我要到下个月发工资才能完成工作。我该怎么办
民事法律 劳动法 今天 07:52
丽水法律问答顾问
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。 [问答详情]
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民事法律 劳动法 昨天 17:12
杭州法律问答顾问
事业单位离休人员丧葬费和抚恤金的分配是职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、 [问答详情]
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民事法律 劳动法 昨天 13:59
丽水法律问答顾问
临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动 [问答详情]
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问 我在这家公司工作了18年。现在公司面临搬迁,从浦东迁至上海长兴。合同规定乙方的工作地点为上海。我不想和公司一起搬家。我可以要求终止合同和相关赔偿吗。
民事法律 劳动法 昨天 13:46
丽水法律问答顾问
公司搬迁解除劳动合同是需要赔偿。根据《劳动法》第48条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单 [问答详情]
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问 您好,请问劳动合同是否不能缴纳社会保险?我们不能向劳动局备案吗?谢谢!~
民事法律 劳动法 昨天 13:34
绍兴法律问答顾问
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 [问答详情]
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问 暑假工作的时候说一个月3500,现在发工资不仅拖了我三个月的工资,还跟我说一个月3000,说没有3500,少发了我1200多
民事法律 劳动法 昨天 08:55
丽水法律问答顾问
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。 [问答详情]
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问 他在一家国有企业工作了13年,去年被调到正规岗位,今年被解聘。他只交了一年的社保。他应该如何要求赔偿?
民事法律 劳动法 昨天 08:38
湖州法律问答顾问
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 [问答详情]
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民事法律 劳动法 昨天 08:36
金华法律问答顾问
生病是每个人都避免不了的,如果遇到生病需要请病假的话,病假工资如何计算的呢,这个问题是每个人都会关心的,跟一起来看看病假工资如何计算的吧。病 [问答详情]
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问 你好,我想问一下,我在这家公司工作了一周,离开时没有签名。我能拿到薪水吗?
民事法律 劳动法 昨天 05:20
宁波法律问答顾问
是否缴纳社保,如果单位没有依法缴纳社保,你可以单方解除劳动关系,并主张经济补偿、工资、补缴社保等 [问答详情]
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问 我想问一下,上周我和公司签订了一份劳动合同,合同上写着:如果我工作不到一年,我将补偿公司至少一个月的工资。这样的合同具有法律效力吗?
民事法律 劳动法 前天 16:35
宁波法律问答顾问
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动 [问答详情]
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问 请问,如果没有正式书面通知就解雇了员工,公司应该如何赔偿?
民事法律 劳动法 前天 16:05
丽水法律问答顾问
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单 [问答详情]