我是未成年人，没有劳动合同。老板现在不让我去怎么办？
更新时间：2024-05-09 10:58:06人浏览
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我是未成年人，没有劳动合同。我在美宜佳工作了将近一年。老板现在不让我去怎么办？
3位律师解答
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1、没签合同能立马走人。未签合同，属于用人单位违法，可以立即走人2、如果老板不给工资，可以申请劳动仲裁。不管劳动者处于试用期，或是转正了。如果用人单位不签订劳动的合同，就会损害到劳动者的合法权益3、劳动者可以要求用人单位解除劳动的合同，且不需提前通知用人单位
2024-05-09 10:57:50
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2024-05-09 10:44:32
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
2024-05-09 10:58:06
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