[真实案情] 高印任某销售公司发售部副经理,一日高印 加班 直到凌晨两点才回家,刚掏出钥匙准备开门时,忽然听见隔壁马大婶家传来吵闹声,马大伯还厉声喝道:“谁?
[真实案情] 2003年7月12日,小周应聘到某市东方红酒店工作,双方 签订 了一份 劳动合同 ,合同 约定 ,小周每月 工资 为2800元,工种为会计,期限3
核心提示: 实践中,有些 用人 单位 为防止 劳动 者 跳槽 或在工作中给用人单位造成损失不辞而别,往往利用自己的强势地位,在招用劳动者时要求劳动者提供身份证或
郑先生于2004年6月到某软件公司工作,与公司没有签订 劳动合同 ,月 工资 由基本工资2500元和浮动工资组成。某软件公司每个季度的第一个月支付郑先生上个季度
《工伤保险条例》第19条第2款规定了职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。这样规定,主要考虑在用人单位与职工之间,单位处于管理者的地位,职工对单
根据《劳动合同法》第四十一条的规定,用人单位裁减人员,应当优先留用下列人员:⑴与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;⑵与本单位订立无固定期限劳动合同的;⑶家
工资应该是由劳务派遣公司来发,用工单位只是起到一个告知义务。对于加班费、绩效奖金、以及有关福利,则由用工单位发放。这里可能与税法有些冲突。因为劳务工不是用工单位
用人单位办理信息登记所需材料 具备独立法人资格的用人单位如需在上海地区录用应届毕业生,带齐下述材料即可直接办理需求信息登记。材料如下: (1)有效期内《营业执照
签订劳动合同用人单位法定义务 十届全国人大常委会组成人员27日上午分组审议劳动合同法草案时表示,通过立法方式保护劳动者权益,既要注意通过制定法律强制性条款将签订
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额的50%以上10
如何理解管辖中的用人单位所在地? 如果用人单位在成都市有分公司,但其总公司在北京。劳动者在成都市与分公司发生劳动争议,在成都市进行了仲裁,但用人单位不服,向北京
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