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    劳动者的如实说明义务

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    2020-06-28
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  • 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
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    2020-06-28
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    什么情况下劳动者承担赔偿责任

    什么情况下劳动者承担赔偿责任 劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

    2020-06-28
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    工伤后单位应承担的责任 首先申请工伤认定,如单位在发生共赏之日起30日内未申请,伤者及其家属可在1年内申请进行工伤认定。依法被认定为工伤后享受工伤待遇。《工伤保

    2020-06-28
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  • 企业出工伤后的程序
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    企业出工伤后的程序 企业参保职工因工伤残或死亡的,按下列程序办理: 1、 参保职工在工作地点发生人身伤害事故时,企业应在三日之内向当地社保机构报告,并领取填报《

    2020-06-28
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  • 职位申请书
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    职位申请书 1.个人简况 申请职位 工资要求 英文姓名 中文姓名 就职日期 年 龄 性 别 婚姻状况 住址电话号码 办公电话 身份证号 档案存放单位 联系人姓名

    2020-06-28
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  • 巧妙留住核心人才
    巧妙留住核心人才

    业余时间的交流看似“别有用心”,其实是管理上煞费“苦心” 在高新技术企业中,掌握核心资源的员工包括专家级的技术研发人员、掌握大量客户资源的销售人员和企业高层管理

    2020-06-28
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  • 企业罚款权不能游离于法律之外
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    客运司机私收30元运货款,被公司罚款1万元。仲裁机关、一审法院支持公司罚款,二审法院判决公司罚款在本案中“不宜处理” 刘某系浙江省宁波市一客运公司的大客车司机,

    2020-06-28
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  • 不按规定年检将受处罚
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    昨日,从省工商局获悉,2009年度各类企业年检时间已定为2010年3月1日至6月30日,凡是2009年12月31日前在工商管理机关注册登记,并领取营业执照的企业

    2020-06-28
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  • 浅谈企业严细全的管理
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    现代企业要永远立于不败之地,管理日益成为最重要的环节,只有在管理上下功夫,才能在激烈的市场中应对自如并求得生存与发展。现代企业管理模式多种多样,但主要的还是以人

    2020-06-28
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  • 如何管理企业员工的社交网络
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    现在似乎每个人都有Facebook帐号、校内帐号或者博客。对于专门负责更新博客或者社交网络的员工,企业应该怎样管理呢?企业政策应该如何控制员工个人博客和社交网络

    2020-06-28
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  • 律师释疑:单位可以依据内部规定处罚员工吗?
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    导读:“工薪阶层,行色匆匆。日出而作,日落而息。“。这应该是比较形象的描述了。但是,他们为什么要行色匆匆,不敢怠慢呢?恐怕部分原因是由于担心公司的处罚吧。的确,

    2020-06-28
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