企业欠薪员工可申请支付令 案情介绍：某建筑公司聘用了一批农民工，由于开发商拖欠建筑公司的工程款，致使建筑公司无法按时向农民工发放工资，建筑公司老板在工资发放日不

用人单位如何对员工调岗变薪案例介绍 案例介绍：某系青岛某公司客户部经理。双方于2007年1月份签订为期三年的劳动合同，约定工作岗位为业务经理，月工资标准为400

提前离职企业该不该支付年终奖 北京某公司是一家全国性服务产品销售公司，2008年公司与贾某签订了劳动合同，期限为两年，即2008年1月1日至2009年12月31

用人单位拒绝支付奖金纠纷案例 劳动合同中，用人单位和劳动者约定按劳动者销售产品金额的一定比例计算奖金，如用人单位解除劳动合同，该协议是否有效？劳动者是否可以要求

劳动报酬纠纷案例 原告某某诉被告某某公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2008年12月2日立案受理后，依法适用简易程序，于2008年12月12日公开开庭进行了审理

单位没有续签劳动合同需支付双倍工资 单位没有提示续签劳动合同，职工不服劳动仲裁结果而起诉到法院。今天，北京市东城区人民法院一审判决原告北京宁夏大厦有限责任公司向

未经同意公司单方降薪案例 刘先生认为公司未经与自己协商，单方变更工资标准，侵犯了自己的权利。在劳动合同期满后，将公司告上法庭。近日，北京市西城区人民法院判决该公

用人单位补签劳动合同，双倍工资仍应支付 补签劳动合同，双倍工资仍应支付。张小姐于2008年2月13日进入某外资企业管理咨询(上海)有限公司工作，任咨询顾问，月薪

员工主动辞职 用人单位不需要经济补偿金 原告石先生将被告某电器销售有限公司诉至法院，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金，近日，此案已由北京市西城区人民法院审结

中国宁波网讯前天，镇海法院审结了一起因企业未向员工支付休息日加班工资而引发的劳动争议案。拿不到加班工资愤然辞职的某机械公司女工曹某，要求公司补上加班工资和支付经

2005年3月8日，陈先生到北京鸿都伟业科技发展有限公司(以下简称鸿都伟业公司)工作，双方签订了一份《聘用协议》，约定鸿都伟业公司聘用陈先生为其员工，从事与公司

海南万×物业管理有限公司聘请吴某为水电工，但吴某上班15年来时常加班却未领过节假日加班工资，吴某遂将公司起诉至法院。近日，海口市中级人民法院对此案作出终审判决，