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　　用人单位自与劳动者确立劳动关系时就需要按照法律的规定签订劳动合同，现实中存在很多不按规定签的情况，那么5年未签劳动合同被解雇怎么赔偿？法律快车小编为大家整理

　　在现实生活中，针对用人单位与劳动者签订的劳动合同，很多时候会因为一些客观原因导致当事人双方选择提前终止合同，那么提前终止劳动合同同解雇员工赔偿标准是什么？法

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　　在工作过程中，用人单位招聘员工之后，应当与员工签订书面的劳动合同，这是法律明文规定的，那么，用人单位没签合同,把我开除？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，

　　当公司与员工的劳动合同解除之后，他们之间的劳动关系也就随着消失。那么，公司提前解除合同,员工要上班吗？提前解除劳动合同是否违约？为了帮助大家更好的了解相关法

　　企业是不能随意解雇员工的，如果在员工没有犯错误的情况下随意解除劳动合同，企业需要向其支付一定的经济补偿。那么，企业解雇员工赔偿三月工资？为了帮助大家更好的了

书写解聘书时，首先应当写明当事人双方，即用人单位和职工；然后写双方解除劳动关系所达成的相关协议条款，一般包括双方对解除劳动关系的意愿、义务的履行情况和协议的生效

　　用人单位与劳动者确立劳动关系，需要保障劳动者合法的权益，一般不得随意辞退或者解雇劳动者，那么你知道公司开除员工赔偿几个月工资吗？法律快车小编为大家整理了相关