劳动法实施前，正是裁员时节？ 2008年1月1日起，新颁布的《劳动合同法》将正式实施。就在劳动合同法即将实施之前，连续发生了几起用人单位开始辞退员工进行结构性裁

【发布文号】劳部发[1995]309号 【发布时间】1995-8-4 【生效时间】1995-8-4 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题

交公路发[2007]741号 各

中华人民共和国国务院令 第488号 《残疾人就业条例》已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过，现予公布，自2007年5月1日起施行。 总 理 温家

企业用工策略解析企业应对新劳动法 一、违约金不能再随意设定 《劳动合同法》规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金： 一是在培训服务期约定中约

从2007年1月1日起，开发商卖房时不在销售现场或销售点公示房屋的套内和建面两种价格，将被房地产交易监管部门封盘。昨日，市国土房管局透露，我市出台了《重庆市城镇

江苏省人民政府令 （第42号） 《江苏省农民工权益保护办法》已于2008年2月29日经省人民政府第2次常务会议讨论通过，现予发布，自2008年5月1日起施行。

误区一：规章制度出台后即能约束员工。 企业都知道可以制定规章制度来规范企业经营，约束员工的行为，于是几乎每个企业都根据自身的需要出台了大大小小或繁或简的规章制度

签订竞业禁止协议应注意的法律问题 （作者：郭勇律师 北京市中济律师事务所） 竞业禁止又称竞业避让，是指在雇佣关系中对雇员在任职期间和离职后的一定时间内的一定行为

一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取货币、实物等作为入厂押金、风险金、保证金、培训费、集资款等费用，为此，劳动部先后发出了劳部发[1994]118号文件、劳办发

现在的职场是人才竞争的场所，如果不能胜任岗位上的任务，就很可能被公司解雇，那么公司下达的解雇通知书范本如何写呢?本文为大家提供一份详细的解雇通知书范本。 ___

正文： 合同的种类有哪些 合同的种类有哪些 虽然法律并没有对合同分类作出明确规定，但按照比较通行的说法，合同主要可以分为以下几类： 第一，双务合同和单务合同。根