工伤私了之后，还能提出补偿，但是一般是在双方私了达成协议后一方没有履行赔偿的时候才可以提出的，或者是签订的私了赔偿协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平等情

　　工伤事故安葬费按照统筹地区六个月的上年度职工月平均工资进行确定。工伤赔偿费用是根据工伤职工的伤情进行计算确定的。职工工伤被鉴定为是一级伤残的，一次性伤残补助

　　劳动者因工伤骨折提起劳动仲裁要求赔偿的，赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用以及康复费用、住院伙食补助费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费用、安装配置伤残辅助器具

　　在无营业执照的单位受工伤，单位应该向伤残职工一次性给予不低于工伤保险待遇的赔偿。在司法实践的过程中，工伤单位不赔偿，劳动者可以依法申请劳动仲裁，申请仲裁的时

　　工伤住院期间的生活费是由工伤保险基金承担或者是用人单位承担。根据我国法律规定，因为工伤赔偿产生纠纷的诉讼时效为三年。工伤赔偿期限一般是两个月，特殊情况的申请

　　工伤后，劳动者主动提出要解除劳动合同的，公司应该支付相应的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并依据工伤等级给予员工相应的赔偿金。工伤赔偿项目包括有治疗工

　　外来从业人员发生工伤能够享受的待遇包括治疗工伤的医疗费用和康复费用以及安装配置伤残辅助器具所需费用等。职工发生工伤的，若是用人单位拒绝赔偿，劳动者可以申请劳

　　职工发生工伤事故中由本人承担的费用是超出工伤保险诊疗标准的治疗费用，以未经批准擅自转诊转院治疗所需要支付给医疗机构的费用，以及多余的康复治疗费等费用。

　　供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例进行发放，发放对象不同，发放比例不同。供养亲属抚养金发放给配偶的，按照每月职工本人工资的百分之四十进行发放；发放给其

　　工伤企业需要承担的费用是：受工伤的员工在治疗期间的工资福利，被鉴定为五级、六级伤残的需要每月支付伤残津贴等；若是企业没有为员工参保就需要支付法律规定的工伤保

　　属于工伤事故赔偿范畴内容的情况是：劳动者患职业病的或者因事故受伤的或者做与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤的或者外出工作遭遇事故而下落不明的或者受到暴力等

　　工伤公司不赔偿的，劳动者可以找劳动监察大队、劳动仲裁机构、人民法院。根据我国的法律规定可知，工伤赔偿的项目包括了医疗费、康复费、生活护理费、以及住院伙食补助