已经达到退休年龄，办理相关退休手续后，用人单位聘请退休的劳动者重返工作岗位。那么这些退休返聘的劳动者是否要缴纳个人所得税？若公司返聘职工同时符合上述文件规定

　　过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应

　　学校放寒假、暑假之后，劳动者无法按照正常上班，那么学校还要支付工资给相关劳动者吗？根据工资支付暂行规定，非因劳动者原因造成单位停工的，单位仍需要支付工资。接

　　又到年底，被拖欠工资的劳动者越来越多，他们可以怎么做？劳动者可以到工会请求维权、到仲裁委申请仲裁、到法院进行起诉。劳动者需要持相关证据进行维权，那么拖欠劳动

　　临近年底，劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利，但是有部分劳动者却被公司拖欠工资，甚至公司法人找不到，这个时候，劳动者该怎么要回工资？往下看：1三步骤维权

　　年底各地纷纷出现劳动者讨薪，而用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付劳动者的报酬，经过政府有关部门责令支付仍不支付的。用人单

　　根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》，津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受

　　按时按量完成工作，公司却拖欠工资，或者没有足额支付工资。之后劳动者辞职后，他们该如何追讨工资？协商、仲裁、起诉、执行等步骤。快车小编提醒劳动者找到工作后，要

　　想要知道劳动者加班工资，请事假的工资、假期工资的计算标准，要知道他们计算基数是怎么确定？按照劳动者的月工资确定。而加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规

　　离职当天算工资吗？法律快车小编告诉您，现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，不过法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议劳动者跟用

　　2016年人社部就十三五规划纲要提出，落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准。同时，纲要还提出，深化公务员分类改革，并实行与

　　用人单位的规章制度规定，劳动者旷工3天或3天以上的，企业可以扣发劳动者当月的工资。该规定经过了用人单位的民主程序制定并进行了公示，其是否对劳动者具有法律上的