工作单位不给上保险，怎么样维护权益
更新时间：2014-11-18 06:48:08人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2014-09-23 11:36:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工停产期间在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但若劳动者提供了正常劳动，用人单位支付劳动报酬不得低于当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位要求上班的，应当支付上班期间的工资报酬。女职工产假期间，是没有工资的，享有的是社会保险待遇——生育津贴，由生育保险基金按所在单位上年度职工月平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、有营业执照可以申请失业金吗1、有营业执照不可以申请失业金。个体营业执照不属于申请失业补助的范围，不能申请失业补助，如果是在企业工作因为企业本身的一些原因导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这边有什么问题要咨询呢
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常续保的话是可以正常使用的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是合法解除劳动合同，一年给一个月的工资作为经济补偿。如果违法解除劳动合同，要支付双倍的经济赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
