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可以拒绝。
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可以要求加班费。
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不合理,按规定应该是200%的工资
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可以申请劳动仲裁的,也得结合申请内容及资料的,
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您好,请问您的案件具体情况是什么?
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不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
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您好,您的法律问题团队可以解答
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根据实际情况确定
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