劳动者解除劳动合同,劳动者自愿解除劳动合同有经济补偿吗
更新时间：2010-05-18 13:18:18人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
当我们寻找到的工作不尽人意的时候，我们可以选择与公司解除劳动合同，那么劳动者解除劳动合同有经济补偿吗？可以获得哪些程度的补偿？补偿内容有哪些？让法律快车小编带你
解除劳动合同
人浏览
若用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即：1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用;2、造成
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同的经济补偿
经济补偿，是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时，必须依法发给劳动者经济补偿金（以货币形式）。但是，支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规
经济补偿金
人浏览
用人单位解除劳动合同劳动者可获得的经济补偿
用人单位解除劳动合同劳动者可获得的经济补偿根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根
经济补偿金
人浏览
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定，具体如下：中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没有违法行为，那么劳动者单方提出辞职应当认定是违约。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动者主动辞职，无经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在购车时交了订金，且销售当时承诺可以退订金，但现在拒绝退还，您首先可以尝试与销售进行进一步的沟通，明确其拒绝退还的原因，并要求其提供相关的书面证明或条款。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：押金可以退。1、只有在对方没有违规的前提下，押金是不可以退还的，并且受法律保护。2、但是如果对方在你付押金前，有违规行为，个人反而可以要求双倍赔偿或退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
如果合同约定可以退代理费，那么代理费是可以退的。因为合同双方都应该按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果交了定金没有签合同，定金能不能退还需要满足实际的情况，如果对方存在违约，就可以退，而且还需要退双倍。定金退还的方式可以是双方协商的，协商不成的话，可以诉讼至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
发生汽车租赁合同纠纷的，双方可以协商解决，协商不成可以根据相关规定解除合同，如果对方不支付相应的违约金或者赔偿，可以向法院提起诉讼，通过诉讼途径解决。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，退订金吗，对方承诺退的吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以联系支付宝平台试试
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要进行合同审查的吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
