劳动者解除劳动合同,劳动者解除劳动合同

更新时间:2011-02-11 00:19:22人浏览
问题描述:
如果我签了劳动合同,合同期限是一年,但是如果在这一年之内,我想辞职,没有给公司造成经济损失,那么我算是违约吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
构成违约
2011-02-11 00:19:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
合同期内,劳动者有权提前三十天解除劳动合同,而不负责任。
2011-02-11 00:12:04
王同林律师
服务地区-北京北京
可以提前30天通知。
2011-02-10 22:09:04
王汉勇律师
服务地区-北京北京
要提前三十日通知单位解除劳动合同即可
2011-02-10 18:12:44
赵璇律师
服务地区-北京北京
如果你 基于个人辞职,是构成违约的。但是是否能追究你的违约责任,需要依据你们的劳动合同中是否有关于违约罚则的规定,有约定依约定。
2011-02-10 17:44:01
邹伙发律师
服务地区-北京北京
违约。
2011-02-10 17:29:03
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
如果公司没有违法行为,那么劳动者单方提出辞职应当认定是违约。
2011-02-10 17:21:10
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