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可以直接申请劳动仲裁
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可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权
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到劳动监察部门投诉。
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不用写申请,可直接申请仲裁,要求支付欠发工资和经济补偿,详情电话联系或面谈。
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试用期辞职需提前3天通知。若公司3日后不办理辞职,您可:1)保留已提交辞职证据;2)与公司沟通了解原因;3)向劳动监察部门或劳动仲裁委员会求助。请假扣工资需视具
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