我之前在一家公司实习，但是从去年九月份开始欠薪，然后到今年的一月底辞职请问这个是否可以胜诉？
更新时间：2024-04-20 06:20:00人浏览
问题描述：
陈律师您好。我之前在一家公司实习，但是从去年九月份开始欠薪，然后到今年的一月底辞职，在我辞职的时候并没有给我工资。想跟我签订协议，公司什么时候有钱什么时候给我工资，被我拒绝后，打电话威胁我说不签字公司就不承认欠我薪资，走的时候为了保留证据且感觉受到威胁便将之前的公寓钥匙带走了，但公司仍有备用钥匙。找劳动仲裁单因为不是全职的员工所以不予受理，目前已经在潍坊坊子区法院立案，且手中有诉讼书以及被告的答辩书。公司目前的理由是，承认欠薪，但是公司账本上就是没有钱，所以无法偿还，并且所有员工都被拖欠工资，被告方称原告要求合理，但是不能支付原告薪资，因为如果支付原告的工资是对其他在职人员的不公平。请问这个是否可以胜诉，目前手中有实习协议，打卡签到记录，出差记录，银行卡流水记录，聊天记录以及部分欠薪的微信录音。麻烦陈律师帮忙解答，万分感谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2024-04-20 06:20:00
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