停工留薪的工资时限,停工留薪时间
更新时间：2013-06-26 21:29:01人浏览
问题描述：
请问；我在去年11月份开始工伤住院至今，期间因过年离院回家住过15天，
下月可以回家调养了，（是脚伤，生活部分不能自里）但等到今年年底还要做第二次康复手术，并疗养3个月，请问我的停工留薪时间可以算到最后疗养3个月完全康复之时吗？中间在家疗养近大半年的日子可以算在这个时间内吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏徐州
接受医疗期间算是停工留薪期，工伤保险条例还规定，伤残等级鉴定做出来之后，转入工伤伤残待遇，结束停工留薪期。但是条例没有规定，从治疗到伤残鉴定出来都是停工留薪期，江苏省的实施条例就规定了，停工留薪期需要医疗机构出具意见确定。个人认为并非可以直接断定，伤残鉴定做出来之前都是停工留薪期。 再者，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重者或者特殊者，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长期限，延长器不超过12个月。
2013-06-26 21:29:01
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