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上下班途中 工伤
上下班途中工伤《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。但却没有对“上下班途中”作出具体的解释。司法实践中
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下班途中的“工伤”
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下班途中办私事后回家的途中发生车祸是工伤?
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工伤认定
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属于工亡。先申请工亡认定,在申请劳动者仲裁,要求公司承担赔偿责任。工亡赔偿范围:1、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补助金
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职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
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一般不算,但要看此工伤是否与工作有关。
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可以获得双重赔偿。
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不属于工伤。
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实习生一天工作12个小时一般是违法的。劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也每天不超过三
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法律分析:在工地受工伤以后要先进行工伤鉴定,由用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,工伤职工或者近亲屋可以在一年内自
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结合你的陈述,你的行为构成不当得利的,是需要返还的
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失信人员工资处理常见方式包括法院扣留、提取。具体选择哪种方式需根据失信人员实际情况及法律文书要求,同时确保保留其及家属生活必需费用。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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公司未签劳动合同且薪资提成未明确,属于违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,你可先与公司协商补签劳动合同并明确薪资,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
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您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提出工伤认定的申请,鉴定完毕后就可申请劳动能力鉴定,再凭借鉴定
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您好,可以要求补缴社会保险费。
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您好,如双方协商一致的,可以按单位解除。
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