公司提前解除劳动合同是否应给于赔偿?

更新时间:2021-06-12 06:00:22人浏览
问题描述:
我在**公司门店担任营业员工作,合同约定为2010年1月1日至2013年1月1日,但是在2012年11月初公司提出要调动我去其他门店上班,我并没同意的情况下,公司以多次发调动涵给我,我也未曾受到过,并在11月底私自解除了劳动关系,可我没旷工一天只是仍在原岗位工作,公司说我没去新门店上班以旷工解除合同合理吗?我在原门店上班到11月30日的工资该不该付给我?现经查明每次发出的涵都由别人代收。我要求公司按劳动法赔偿我6个月的工资和在原门店上班的工资可以吗?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金,非法解除劳动合同可以主张双倍的经济补偿金。
2013-10-22 19:16:26
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,你的情况,每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金,非法解除劳动合同可以主张双倍的经济补偿金。
2021-06-12 06:00:22
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好。单方面解除劳动合同是要有经济补偿的
2013-10-22 14:12:46
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
单方面解除劳动合同是要有经济补偿的。
2013-10-22 14:33:07
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,可以主张。
2013-10-22 19:52:22
田野律师
服务地区-北京北京
您好,可以主张。
2013-10-23 10:51:39
拓夫事务所律师
服务地区-北京北京
公司提前解除合同,可以要求其给予补偿。先申请劳动仲裁。如有其它疑问可来电咨询
2013-10-22 17:01:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
解除合同应该补偿
2013-10-22 16:10:48
孔民律师
服务地区-北京北京
你好,是可以的。需要帮助请打电话。
2013-10-22 15:31:33
宫殿安律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求解除合同的补偿,以及拖欠工资的补偿金,有其他问题可来电详询。
2013-10-22 14:17:47
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁,
2013-10-22 14:15:26
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,是可以的。需要帮助请打电话。
2013-10-22 14:14:48
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!是可以主张的!
2013-10-22 14:14:25
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以主张。
2013-10-22 14:07:35
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您好,可以主张。
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