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山东省最低工资标准是多少
根据我国劳动法的相关法律规定，对于劳动者是规定了其最低工资标准的，而各省市根据其经济水平，也规定了当地的最低工资的标准的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看山东
最低工资标准
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最佳答案国家规定的一小时最低工资标准是按照当地最低工资标准除以21.75天除以8小时，即可计算出一小时的最低工资标准。一、一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费
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北京最低工资标准是多少
对用人单位和劳动者之间可能谈的最多的就是工作的事情，而工资标准在国家的政策上也是有严格规定的，毕竟为了保证劳动者的合法权益，国家也会根据经济的发展来及时的调整工
最低工资标准
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2013重庆最低工资标准是多少
核心内容：媒体称重庆市近日发布提高最低工资标准的消息。重庆市18日公布新的该市最低工资标准和城乡低保等社会保障对象补助标准，该市最低工资标准拟在原有基础上每月提
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由于各地经济水平的不同，最低工资标准也是不一样的，具体可到当地的劳动局询问。
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确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、失业率、经济发展水平等因素。
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(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房
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1500元 。。。。
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2010上海最低工资标准上调160元至1120元。月最低工资上调了160元 小时最低工资从8元调为9元，从2010年4月1日起实行
劳动者个人依法缴纳的社会保
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从2010年4月1日起，天津市最低工资标准由每月820元，调整为每月920元，上调100元。
根据天津市人力资源和社会保障局日前发出的《关于调整天
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芝罘区、莱山区、福山区、莱州市、龙口市、招远市、蓬莱市760元
牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县620元
调整后的最低工资标准从2
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劳动法对员工辞职的规定：1、跟用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有违法的
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法律分析：公司一直不给转正的处理办法：1、公司一直不给转正，可以找公司人事管理部门咨询未转正的原因；2、公司一直不给转正，超过法定的试用期期限的，员工可以向当地
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具体的情况是怎样的呢
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，您要咨询劳动的问题吗W？
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那人民法院案诉讼流程立案
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