2010上海最低工资标准是多少

更新时间:2010-05-13 09:20:27人浏览
问题描述:
听说上海2010最低工资标准出来了是吗?我弟弟在上海读大学,母亲想过去上海照顾他并找一份工作,就不知道上海最低工资标准(2010)是多少?知道的朋友麻烦告知一声,谢谢~~
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南通
2010上海最低工资标准上调160元至1120元。月最低工资上调了160元 小时最低工资从8元调为9元,从2010年4月1日起实行 劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,延长工作时间的加班费,中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等不作为月最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。对非全日制就业的劳动者,用人单位支付的工资不低于小时最低工资标准,劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费,用人单位应按规定另行支付。 上海月工资本周将全面跨入千元时代。昨天早报记者从上海市人力资源社会保障网获悉,从2010年4月1日开始,上海市月最低工资标准从960元 调整为1120元,增加数额为历来之最。小时最低工资标准从8元调整为9元。 加班费不计入月最低工资 为保障低收入职工基本生活,上海自1993年建立最低工资制度以来,除2009年受国际金融危机影响、按照国家统一部署未作调整外,每年都调整最低工资标准,今年是第17次调整。政府部门表示,考虑2009年上海最低工资未作调整等实际情况,今年最低工资标准的调整幅度相对较大。 政府部门表示,上海最新的工资标准适用于全市各类用人单位。对全日制就业的劳动者,在法定工作时间内提供了正常劳动的,用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,延长工作时间的加班费,中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等不作为月最低工资标准的组成部分,用人单位就应按规定另行支付。对非全日制就业的劳动者,用人单位支付的工资不能低于小时最低工资标准,劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费,用人单位就应按规定另行支付。
2010-05-13 09:20:27
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