未签订劳动合同问题咨询
更新时间：2013-08-04 07:35:07人浏览
问题描述：
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
单位自用工之日起一个月不足一年，未签定劳动合同，需要支付双倍的工资，满一年未签定劳动合同，与单位形成无固定期限劳动合同关系。
可以收集存在劳动关系的证据，包括劳动合同，工友证言，考勤记录，工资条，社保缴纳记录等证明。
申请劳动仲裁的时效为一年，自知道或者应当知道自己的权益受到侵害之日起。
2013-07-26 15:44:10
服务地区-北京北京
我可以帮助到您，如有需要可电联。
协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。
2013-07-26 16:04:35
服务地区-北京北京
您好，没有超过诉讼时效，可以起诉要求赔偿。具体还需要看相关证据，建议积极应诉。
建议您来电咨询，以便我们给您提供针对性的建议。
2013-07-26 16:03:35
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您好，您这边的情况大致了解
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