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你好，政策性问题建议咨询社保局。
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社保缴费比例如下：
养老26%(单位18%,个人8%);工伤0.8%(单位);生育0.4%(单位)。
失业3%(单位2%，个人1%);医疗10%
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直接联系社保
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法律分析：如果单位随意降低您的工资，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲
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需要根据具体情况
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你好，需要根据劳动合同约定处理
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您好，这个到公司问一下，确定一下情况
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您好，要看当地政策
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