用工单位不签劳动合同

更新时间:2013-07-30 12:59:40人浏览
问题描述:
我上班快一年了,单位从不叫我合同工资从来不涨,什么福利也没有,一点小错老板想扣就扣,我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王舒琪律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-138-1941-9763
你好,你可以要求支付双倍工资,超过一年后视为已经签订无固定期限劳动合同。
2013-07-24 15:54:03
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江嘉兴
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 
2013-07-30 12:59:40
强相银律师
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2013-07-19 17:05:01
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
可以到劳动部门投诉,未签合同,可要求双倍工资。
2013-07-19 16:32:29
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