因怀孕公司与我解除劳动合同
更新时间：2013-07-19 12:14:47人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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高宏图律师
盟
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
怀孕，用人单位不得解除合同的，如果你愿意，双方属于协商解除，则按工作年限来补，如果是两年半以内的，可补两个半月。
2013-07-19 06:56:20
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
怀孕，用人单位不得解除合同的，如果你愿意，双方属于协商解除，则按工作年限来补，如果是两年半以内的，可补两个半月。
2013-07-19 10:34:12
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
怀孕，用人单位不得解除合同的，如果你愿意，双方属于协商解除，则按工作年限来补，如果是两年半以内的，可补两个半月。
2013-07-19 12:14:47
服务地区-广东东莞
三期不得解除劳动合同，如果公司强制解除，构成违法解雇支付一年2个月，超过两年半支付6个月，不到两年半支付5个月；你也可以作出让步，支付一年一个月。
2013-07-19 11:13:34
服务地区-广东东莞
你好，如果公司解雇你的，你可以要求公司支付6个月的工资作为赔偿金；如果你与公司协商解除劳动关系，则只能取得2.5个月的工资作为经济补偿金。
2013-07-19 09:28:06
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不可以。。。
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