我53岁了，公司因年龄大要求解除合同，我可以得到赔偿吗
更新时间：2009-11-25 20:49:33人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
可以要求补偿，也可以要求签订无固定期限劳动合同。你的案子可以立刻电话咨询我（免费）或者和我在线沟通。
参考资料：大家有问题可以点击我的照片后和我在线沟通。
2009-11-25 20:49:33
服务地区-广东广州
如果是劳动合同到期不再续约，用人单位应当向你妈支付经济补偿金，但计算期限从2008年1月1日起计算，至今1年零11个月，按2年计算，要付2个月工资，基数按照你妈合同到期前十二个月应发工资平均额计算。另外，因你妈到这家公司上班时，离退休年龄不到15年，不知道你妈以前有无养老保险？如果没有，你妈还可以要求该公司将你妈的养老保险补缴15年。
2009-11-24 14:37:07
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