违法解除劳动合同,违法单方解除劳动合同

更新时间:2009-11-25 16:25:27人浏览
问题描述:
由于领导打击报复致使患病。有病期间而且是十大病症之一,单位单方解除劳动合同,分文不管,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐学春律师
服务地区-山东烟台
可以主张补偿金等。。。。。 协商不成,可以仲裁解决。。。。。
2009-11-25 16:25:27
刘增伟律师
服务地区-山东烟台
如果不存在法定的解除劳动合同的事由,用人单位单方面解除劳动合同是需要负法律责任的
2009-11-24 17:33:57
福庆团队律师
服务地区-江苏无锡
不明白到底是什么情况,打击报复和生病之间有什么关系?
2009-11-22 16:06:28
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
职工生病的,按病假享受待遇!
2009-11-22 15:21:50
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