试用期无提成

更新时间:2013-07-02 22:16:56人浏览
问题描述:
入职时说有提成,一个月过去了,过完端午节把我们给辞了,说是公司整编,工资一直不发,告诉我们提成没有了,没有社保,没合同,工资不发,我怎么办,他现在说了你去裁仲吧,我是在北京,我怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,搜集证据去劳动局申请仲裁,要求单位支付工资,补交保险并支付赔偿金
2013-07-02 13:10:55
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
搜集证据申请劳动仲裁。
2013-07-02 13:19:28
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
搜集证据申请劳动仲裁。
2013-07-02 22:16:56
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2013-07-02 14:01:11
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
拖欠工资可以要求支付。 对于提成有约定按照约定。 社保,可以要求补交。 对于未签劳动合同自用工满一个月不签订劳动合同,可以主张双倍工资。 如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2013-07-02 12:56:02
田野律师
服务地区-北京北京
参考合同约定条款。根据合同内容而定。
2013-07-02 12:02:26
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
2013-07-02 12:01:41
彭宇明律师
服务地区-北京北京
搜集证据申请劳动仲裁。
2013-07-02 11:54:37
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