劳动赔偿金问题

更新时间:2013-06-26 07:15:58人浏览
问题描述:
本人工作表现良好只因工厂过了销售旺季所以要裁人工厂说试用期为三个月第四个月转正工资为两千加奖金四百一共是两千四可是在这个月裁人该付多少赔偿金呢
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好。 如果单位违法解除劳动合同,可以要求单位支付赔偿金。 可以电话咨询。
2013-06-26 07:15:58
窦岩律师
服务地区-天津天津
如果单位违法解除劳动合同,可以要求单位支付赔偿金。
2013-06-22 08:53:21
赵红文律师
服务地区-天津天津
半个月工资的经济补偿金
2013-06-21 17:18:06
鲁宏律师
服务地区-天津天津
赔偿金相当于经济补偿金的二倍,经济补偿金的基数标志为此前月平均工资。
2013-06-21 13:45:22
张长山律师
服务地区-天津天津
根据劳动合同的期限,看一下试用期时长是否正确。应给你代通知金和经济补偿金。
2013-06-21 11:24:01
李荫菁律师
服务地区-天津天津
一个月代通知金,及半个月工资。
2013-06-21 10:12:19
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁。
2013-06-21 10:01:14
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。 如果单位违法解除劳动合同,可以要求单位支付赔偿金。 可以电话咨询。
2013-06-21 09:53:18
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