试用期三个月,公司说三个月满才给上保险这和法吗

更新时间:2013-06-10 10:39:56人浏览
问题描述:
试用期三个月,公司说三个月满才给上保险这和法吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,不合法的,可以要求从上班之日起交纳保险,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
2013-06-07 20:38:32
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
您好,是的~
2013-06-07 12:08:36
田野律师
服务地区-北京北京
是不合法的。
2013-06-10 10:39:56
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
是的。
2013-06-08 11:04:37
徐浩律师
服务地区-北京北京
您好,是的
2013-06-07 10:07:35
北京安博律师事务所律师
服务地区-北京北京
不合法。协商不成,可向劳动监察大队投诉
2013-06-07 09:54:45
赵志勇律师
服务地区-北京北京
不合法。可要求公司补缴社保。若不成,可向劳动监察大队投诉。
2013-06-07 09:32:30
路焜律师
服务地区-北京北京
不合法,试用期也应当缴纳社保
2013-06-07 09:11:46
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以要求从上班之日起交纳保险,协商不成,可以申请劳动仲裁维权.
2013-06-07 09:11:25
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!是不合法的
2013-06-07 09:07:28
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,是的~
2013-06-07 09:01:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期三个月内可以交社保吗
试用期三个月内可以交社保吗
试用期是用人单位为了考核劳动者是否能够胜任岗位而启用的制度,试用期并不是随便适用的。保障劳动者的权益,避免用人单位滥用试用期,因此我国法律对于试用期有严格的限制
社会保障
人浏览
劳动法律规定,在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有工资吗
试用期有工资吗
试用期有工资。试用期的工资,不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于公司所在地的最低工
劳动法
人浏览
试用期三个月内辞职手续
试用期三个月内辞职手续
在参加一份工作之前都会有前三个月的试用期,在这个试用期间可以选择离职或者继续转正工作,这个选择都是由劳动者自行决定。那么,试用期三个月内辞职手续是怎么样的呢?我
劳动合同订立
人浏览
试用期是否上保险
试用期是否上保险
试用期是否上保险《劳动合同法》规定,用工单位必须为员工缴纳养老、失业、医疗、工伤四项社会保险,缴纳时间从试用期开始算起,直到劳动合同终止。
试用期
人浏览
如果员工在合同期内没有提前30天通知单位,如何解决?1、根据新的《劳动合同法》规定,如果员工没有提前30天,企业不能按照《劳动法》的规定追究代通知金,但可以要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职不给开工资怎么处理
试用期离职不给开工资怎么处理
劳动者在试用期申请辞职,在遇到公司不发工资的情况时,劳动者可以采取的措施包括双方协商处理、到用人单位所在地的劳动监察大队
劳动法
次播放
试用期解除劳动合同规定
试用期解除劳动合同规定
试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。那么试用期解除劳
劳动法
人浏览
您好,可以主张,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订涉外合同所遵守的原则:一、维护国家主权的原则订立涉外合同时,不得违反我国的司法管辖权、税收管辖权等,不得有损于社会公共利益和社会道德。二、平等互利、协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不成,申请劳动仲裁
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应当缴纳,建议掌握证据祝你维权成功,需要帮助请咨询我,支持你!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,是的~
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
照片合同有法律效力,一般应当在合同原件中予以说明。根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
按照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:物价上涨多少才构成违法我国法律没有明确规定,经营者有下列推动商品价格过快、过高上涨行为之一的,责令改正,没收违法所得,并处违法所得5倍以下的罚款;没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
以合同约定的内容处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好,一方要求续租的,需要征得对方同意。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签完合同后合同生效,你这时候不干属于违约。建议和对方协商解决,如果对方同意的,你可以解除合同。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来分析 起诉维权;
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
两个案子是同一个事件吗?是同一事件的,后一案件会要求撤诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询