工资承包商发,原公司又不解除劳动合同,这种违返劳动法吗?我是原公司主管,我应该怎样做

更新时间:2013-08-20 13:46:57人浏览
问题描述:
公司承包,公司要求我与承包商这边上班,工资承包商发,原公司又不解除劳动合同,这种违返劳动法吗?我是原公司主管,我应该怎样做
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
一般不违法,你仍和该公司存在劳动关系。
2013-06-04 15:11:26
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
一般不违法,你仍和该公司存在劳动关系。
2013-06-04 19:18:54
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
不违反劳动法。
2013-06-04 15:31:49
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
不违反劳动法。
2013-06-04 15:44:28
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
一般不违法,你仍和该公司存在劳动关系。
2013-08-20 13:46:57
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不违法,你们的劳动关系仍然在公司,不在承包商处。这样安排,在法律上是对公司劳动者的一种保护。
2013-06-13 11:36:32
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一般不违法,你仍和该公司存在劳动关系。
2013-06-11 07:15:29
侯福男律师
服务地区-上海上海
你仍和该公司存在劳动关系。
2013-06-04 16:39:38
季桂凤律师
服务地区-上海上海
不违法,你们的劳动关系仍然在公司,不在承包商处。这样安排,在法律上是对公司劳动者的一种保护。
2013-06-04 15:09:35
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不违法,你们的劳动关系仍然在公司,不在承包商处。这样安排,在法律上是对公司劳动者的一种保护。
2013-06-04 14:51:18
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