员工患癌症,公司需要承担哪些费用?癌症算职业病吗?
更新时间:2018-03-05 04:43:26人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
郭进律师团队律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
这种情况属于职业病的可能性不大,因为油烟无化学类产品成份。
公司要承担社保可报销的部分医疗费,因刚购买社保的,医疗保险不能报销,至少购买三个月以上的,才能报销。
员工因病不能胜任工作解除劳动关系的,一年工龄补偿一个月本人工资,另外公司要承担医疗补助费,即十二个月本人工资。需要详细了解的,可来电咨询。
2013-05-31 19:22:30
咨询我
徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好,是否是因为工作原因引起的职业病,要做的职业病诊断后才知道,如果是职业病,那要做个鉴定,再做劳动能力鉴定,再来享受工伤待遇。如果医疗费,社保可以报,但因为没有购买社保,报销不了,就找用人单位报社保部分。
可参照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
2013-05-31 16:06:51
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137779人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2018-03-05 04:43:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助107890人 · 响应时间 平均2分钟内
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2015-06-20 17:44:13
咨询我
已帮助114584人 · 响应时间 平均3分钟内
首先进行工伤认定和劳动能力等级鉴定,如果构成工伤,你可以主张工伤待遇。只要能够认定为工伤,不论公司是否交纳保险,都可以按照《工伤保险条例》的规定,向公司索要相关的工伤赔偿
2014-02-15 07:13:09
服务地区-上海上海
你好,是否是因为工作原因引起的职业病,要做的职业病诊断后才知道,如果是职业病,那要做个鉴定,再做劳动能力鉴定,再来享受工伤待遇。如果医疗费,社保可以报,但因为没有购买社保,报销不了,就找用人单位报社保部分。
可参照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
2013-06-07 07:02:24
服务地区-北京北京
去职业病防治中心申请职业病诊断,拿到职业病诊断证明书,再去社保局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,职业病诊断是否要收费,收费多少,可去咨询诊断部门。如果诊断为职业病,待申请了工伤认定,再申请了劳动能力鉴定后,根据伤残级别来享受相应的赔偿,第一项为社保基金支付,另两项在终止合同时,一项由社保出,一项由用人单位出。如果不是职业病,没有赔偿,但如果属于社保可报销的范围内,社保会报销,但只买了一个月,应该有报销的限额的,如果因为用人单位只买了一个月导致有些医疗费应当报却报不了,可向用人单位追。
2013-06-01 23:24:51
服务地区-广东东莞
你好,是否是因为工作原因引起的职业病,要做的职业病诊断后才知道,如果是职业病,那要做个鉴定,再做劳动能力鉴定,再来享受工伤待遇。如果医疗费,社保可以报,但因为没有购买社保,报销不了,就找用人单位报社保部分。
可参照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
2013-06-01 06:34:35
服务地区-广东东莞
你好,是否是因为工作原因引起的职业病,要做的职业病诊断后才知道,如果是职业病,那要做个鉴定,再做劳动能力鉴定,再来享受工伤待遇。如果医疗费,社保可以报,但因为没有购买社保,报销不了,就找用人单位报社保部分。
可参照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
2013-05-31 21:44:36
服务地区-广东东莞
你好,是否是因为工作原因引起的职业病,要做的职业病诊断后才知道,如果是职业病,那要做个鉴定,再做劳动能力鉴定,再来享受工伤待遇。如果医疗费,社保可以报,但因为没有购买社保,报销不了,就找用人单位报社保部分。
可参照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
2013-05-31 09:09:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业就可以不必支付任何报酬。其实,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抑郁症患者可以结婚吗?
核心内容:婚姻法第七条规定患有医学上认为不应当结婚的疾病禁止结婚。抑郁症也属于精神病的一种,情况严重的抑郁症患者禁止结婚。下面法律快车婚姻法编辑为您详细介绍。抑
结婚条件
人浏览
2021职业病赔偿标准
职业病会让劳动者备受折磨,但是劳动者在患上了职业病后,也可以依法争取到个人的权益,得到相应的赔偿。职业病的赔偿标准根据职业病鉴定的等级来确定具体赔偿金额。到底2
损害赔偿
人浏览
医疗期满解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,用人单位提出解除劳动合同的,需支付补偿金。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班生病怎么办?如果与单位建立了劳动关系,单位有为员工缴纳社会保险的法定义务,劳动者患病时有权利享受医疗待遇。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险,导致劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工可享受医疗待遇有哪些?遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。工伤条例第29、31条规定,工伤职工可以享受以下医疗待遇:一、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否为职业病要经鉴定才能确定,员工可以享有医疗期与病假工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否是因为工作原因引起的职业病,要做的职业病诊断后才知道,如果是职业病,那要做个鉴定,再做劳动能力鉴定,再来享受工伤待遇。如果医疗费,社保可以报,但因为没
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好单位应当承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:缴纳个人所得税还有一个减免扣除的措施。比如说有子女的教育、父母的养老,还有住房,都是可以减免的,应该是工资高的人申报了减免。法律依据:《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
认定旷工符合以下条件:第一、没有按照用人单位规定提供劳动二、没有正当理由旷工三、没有经过用人单位同意。旷工的处理一般有以下形式:第一次旷工、通过口头或书面警告,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司一直拖着不办离职手续,劳动者可以采取以下措施:首先,劳动者可以与公司进行协商,要求公司尽快办理离职手续并支付应得的工资。如果协商无果,劳动者可以向当地的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担相应责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,应先报工伤并依法享受工伤保险待遇,公司要求打卡可能是为了记录考勤,但不应影响你依法享有的工伤权益
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求按合同约定履行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
6你好,请问造成了哪种损失?
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询