现在需要法律援助，合公司签合同，一年，做了十几天，没活，提前放假过五一节
更新时间：2024-05-21 09:56:04人浏览
问题描述：
现在需要法律援助，合公司签合同，一年，做了十几天，没活，提前放假过五一节，后一直不通知上班，去了，说没活，叫办离职，到现在没给钱，我也没办离职，，，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司一直拖着不办离职手续，劳动者可以采取以下措施：首先，劳动者可以与公司进行协商，要求公司尽快办理离职手续并支付应得的工资。如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，或者选择进行劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，劳动者需要提供相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明自己的权益。同时，劳动者也可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求公司承担因未出具解除或终止劳动合同证明而可能产生的赔偿责任。
2024-05-21 09:53:59
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劳动者进行劳动仲裁时，需准备以下材料：劳动合同、工资条、工作记录等证明劳动关系的证据；公司未支付工资的证据，如银行流水、聊天记录等；公司未办离职手续的证据，如沟通记录、录音等。同时，劳动者需了解劳动仲裁的流程和规定，确保自己的权益得到充分保障。
2024-05-21 09:54:06
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劳动者在办理离职手续时，应注意以下几点：首先，确保与用人单位签订书面离职协议，明确双方的权利和义务；其次，按照协议约定办理工作交接，确保工作无缝衔接；最后，要求用人单位出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。同时，劳动者应保留好相关证据，以备日后维权之需。
2024-05-21 09:56:04
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